勞動保障監察是維護勞動者合法權益的一項基本製度，既關(guan) 係民生，也涉及發展。修訂後的《海南省勞動保障監察若幹規定》(以下簡稱《規定》)通過規範用人單位的用工行為(wei) 等，更好地維護各類勞動者合法權益，促進社會(hui) 和諧穩定。

　　《規定》增加了用人單位遵守農(nong) 民工公平就業(ye) 和勞動報酬支付等相關(guan) 事項，以保障農(nong) 民工合法權益。將外國企業(ye) 常駐代表機構納入勞動監察實施的對象，為(wei) 外籍人才化解勞動保障糾紛，營造就業(ye) 環境。同時，對新就業(ye) 形態企業(ye) 遵守勞動者用工管理和權益保障等相關(guan) 規定的情況進行監督。

　　為(wei) 更好地維護勞動者合法權益、優(you) 化營商環境，結合自貿港建設實際，勞動保障行政部門運用科技手段，提升監管精準度及智能化水平。《規定》要求，勞動保障監察以日常巡視檢查，定期書(shu) 麵審查、專(zhuan) 項檢查，接受舉(ju) 報、投訴以及法律、法規規定的其他形式進行，推行遠程監管、移動監管等非現場監管。

　　《規定》還提出，勞動保障行政部門應當建立用人單位用工信息采集製度，建立勞動保障監察信息檔案，建立健全全省統一的勞動保障監察管理係統，提升監管精準化、智能化水平。

　　針對必赢bwin网页版入口領域欠薪突出的問題，為(wei) 更好地壓實行業(ye) 主管部門的監管責任，《規定》在《保障農(nong) 民工工資支付條例》的基礎上對相關(guan) 必赢bwin网页版入口領域行業(ye) 主管部門職責做了進一步的細化，明確行業(ye) 部門監管事項，推行執法協調和信息共享。

　　《規定》要求，住房和城鄉(xiang) 建設、交通運輸、水務等必赢bwin网页版入口領域行業(ye) 主管部門應當加強日常監管，督促本領域必赢bwin网页版入口單位嚴(yan) 格落實工程款支付擔保、施工過程結算、實名製管理製度。通過發揮行業(ye) 部門主動作為(wei) 作用，在根治必赢bwin网页版入口領域欠薪源頭上發揮監管作用，解決(jue) “錢從(cong) 哪來，發給誰，怎麽(me) 發”的問題。

　　同時，《規定》要求建設單位履行工程合同約定的工程款支付義(yi) 務，加強必赢bwin网页版入口領域實名製管理，既避免因建設單位資金不落實或支付不及時，導致拖欠農(nong) 民工工資，又實現“幹活有數據、用工有實據、討薪有依據”。

　　《規定》明確，將行業(ye) 主管部門的監管信息與(yu) 勞動保障行政部門進行共享，加強協調配合，形成工作合力，充分發揮聯合辦案、聯合執法的優(you) 勢，共同做好根治欠薪工作，為(wei) 推進海南自貿港建設營造和諧穩定的社會(hui) 環境。

　　邢東(dong) 偉(wei) 　翟小功