□　宮吉珒
 

　　外賣員、快遞員、網絡主播、個(ge) 體(ti) 經營戶等靈活就業(ye) 人員如何繳存住房公積金？自獲批全國第二批靈活就業(ye) 人員參加住房公積金製度試點城市後，浙江省湖州市印發試點方案及相關(guan) 管理辦法，讓上述人員也能享受住房公積金利好。

　　“此次推出的靈活就業(ye) 人員參加住房公積金製度相關(guan) 政策，具有貸款利率低、不貸有補貼、政策有集成、可靈活提取等特點，可為(wei) 繳存人節省住房貸款利息，減輕家庭購房還貸壓力。”湖州市住房公積金管理中心（以下簡稱“湖州中心”）相關(guan) 負責人介紹說，試點采取一攬子措施，確立“自願繳存，靈活取用；補貼激勵，存貸掛鉤；資金統籌，分類核算”的核心原則，明確了試點對象、繳存機製、存貸政策、風險管控、轉移接續等相關(guan) 內(nei) 容，推動靈活就業(ye) 人員參加住房公積金製度。

　　“保障性功能+市場化運行”

　　拓寬靈活就業(ye) 試點工作覆蓋麵，建立靈活繳存新體(ti) 係。突出保障型屬性，滿足條件的個(ge) 體(ti) 經營者、非全日製工作人員、新就業(ye) 形態人員等靈活就業(ye) 人員，均可自願參加住房公積金製度，最大程度擴大住房公積金製度受益群體(ti) 。此外，繳存職工失業(ye) 、離職等個(ge) 人住房公積金賬戶已封存、托管或注銷的，符合條件也可參加靈活繳存試點。

　　考慮靈活就業(ye) 人員收入不固定的特點，湖州市引入市場化理念，借鑒銀行儲(chu) 蓄概念，創新原有繳存使用方式，使靈活就業(ye) 人員繳存住房公積金更加貼近住房儲(chu) 蓄，實現住房公積金自由存取。

　　靈活就業(ye) 人員可結合自身收入或需要，自主確定繳存住房公積金的時間、金額，沒有繳存頻率限製。其中，單筆繳存最低金額為(wei) 718元，每月累計繳存額不超過5萬(wan) 元。

　　“開放式供給+產(chan) 品化引導”

　　湖州中心堅持以用促繳，持續發揮住房公積金的保障作用，推動住房公積金製度均衡普惠發展。

　　在提取方麵，增設“靈活提取”即繳存人及配偶無未結清的住房公積金貸款，可隨時提取。

　　在貸款方麵，借鑒銀行金融產(chan) 品設計理念，實現精細化存貸掛鉤，根據繳存資金日均餘(yu) 額、繳存時間等綜合衡量住房公積金可貸額度。

　　同時，使用住房公積金購買(mai) 自住住房的有一係列優(you) 惠。比如，新就業(ye) 大學生貸款額度可上浮30%；二孩及以上子女家庭單筆貸款額度可按當期住房公積金貸款最高限額上浮30%確定，最高可貸91萬(wan) 元。

　　湖州中心還充分考慮政策紅利和兼顧靈活就業(ye) 人員收入不固定性的特點，主推“長繳多貸、多繳快貸”產(chan) 品。

　　“生態圈增值+全時空服務”

　　湖州中心以住房公積金為(wei) 核心，不斷發揮“穿珠成鏈”作用。與(yu) 財政、人社、民政、醫保、郵政等多部門聯動互通，將單一住房公積金政策轉變為(wei) 集政策集成、資金聚焦、資源整合為(wei) 一體(ti) 的“一攬子”優(you) 惠政策，靈活就業(ye) 人員繳存住房公積金可獲得年息補貼、個(ge) 稅減免、市民積分、信用貸款、優(you) 惠入學等政策福利，加快提升靈活就業(ye) 群體(ti) 融入湖城的歸屬感。

　　比如，靈活就業(ye) 繳存人在湖州中心繳存時間滿24個(ge) 月且未使用過住房公積金貸款的，賬戶銷戶時除享受住房公積金賬戶存款利率1.5%以外，再給予繳存餘(yu) 額一定比例的繳存利息補貼。靈活就業(ye) 人員繳存的住房公積金，允許在個(ge) 人應納稅所得額中扣除。靈活就業(ye) 人員繳存住房公積金後還可以享受有關(guan) 合作銀行用途廣泛、使用靈活的無抵押低息信用貸款。

　　推動信息係統整合，通過搭建靈活就業(ye) 人員住房公積金係統保障平台，消除信息壁壘，實現住房公積金業(ye) 務“網上辦”“掌上辦”。加強金銀聯動，全市鋪設銀行受理網點110個(ge) 。

　　截至2023年年底，湖州市累計新增靈活就業(ye) 開戶24894人，實繳人數17326人，實繳率69.60%，繳存總額15837萬(wan) 元。