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審理勞動爭議案件適用法律問題的解釋公開征求意見

  近日,最高人民法院發布公告,為(wei) 正確審理勞動爭(zheng) 議案件,統一法律適用,就《最高人民法院關(guan) 於(yu) 審理勞動爭(zheng) 議案件適用法律問題的解釋(二)(征求意見稿)》向社會(hui) 公開征求意見。

  征求意見稿共二十七條,針對股權激勵爭(zheng) 議的受理、特殊勞動報酬的仲裁時效、達到法定退休年齡但是尚未享受基本養(yang) 老保險待遇的勞動者的權益保護等內(nei) 容作出規定。例如,征求意見稿提出,達到法定退休年齡但是尚未享受基本養(yang) 老保險待遇的勞動者為(wei) 用人單位提供勞動,勞動者請求參照適用勞動法律法規處理勞動報酬、工作時間、休息休假、勞動保護、職業(ye) 危害防護以及工傷(shang) 保險待遇等爭(zheng) 議的,人民法院應予支持。

  最高人民法院公告稱,為(wei) 確保司法解釋高質量製定,現向社會(hui) 公開征求意見。本次征求意見截止日期為(wei) 2023年12月22日。

  齊 琪




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